Asistente Legal Bilingüe en español a tiempo completo
Tiempo completo • Silver Spring
Beneficios:
- 7 festivos pagados
- 401(k) cuando sea elegible
- Tiempo libre remunerado
Un despacho laboral de demandantes consolidado en Silver Spring busca un puesto de Asistente Legal Bilingüe en español. Nuestro despacho litiga reclamaciones por discriminación salarial, horaria y laboral.
Deberes y responsabilidades
- Filtrar llamadas telefónicas
- Saludar a los invitados
- Los empleados realizan una variedad de tareas administrativas y administrativas como:
· Contestar teléfonos
· Programación de citas
· Actualización de archivos de casos
· Preparación de hojas de cálculo
· Mantenimiento de calendarios
· Organización de documentos y preparación de cuadernos y carpetas para exposiciones
· Recepción y clasificación del correo diario y las entregas
- Obtener información de clientes nuevos y potenciales.
- Responde a consultas sobre diversos asuntos, como el estado de los casos pendientes.
- Opera equipos estándar de oficina como procesadores de texto, ordenadores personales, calculadoras, duplicadoras, máquinas de fax, impresoras, escáneres, etc.
- Mantiene la sala de descanso y otras áreas comunes, incluidos los electrodomésticos de limpieza
- Hace entregas y hace recados fuera de la oficina.
- Organiza y mantiene la sala de archivos. Requiere levantar cajas grandes y pesadas de archivos.
- Realiza cualquier otra actividad relacionada con el trabajo, incluidas las relacionadas con las operaciones de la empresa, según se le asigne.
- Interpretación simultánea español-inglés entre abogados/personal de apoyo y clientes
Horario de oficina
De lunes a viernes
de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Horario de trabajo
El empleado trabajará a tiempo completo un máximo de 40 horas semanales.
Condiciones de trabajo
Puede haber condiciones estresantes como cargas de trabajo y/o plazos inherentes al puesto.
Requisitos físicos
Debe tener la capacidad de mover y levantar cajas de archivos que pesen hasta 25 libras por encima.
Educación
Se prefiere encarecidamente la finalización del diploma de bachillerato y la matrícula simultánea en un grado de grado o asociado.
Experiencia
Los requisitos del puesto incluyen sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como la capacidad de organizar, realizar varias tareas a la vez, priorizar y trabajar bajo presión. Debe tener la capacidad de ser ingenioso y proactivo.
Requisitos para solicitantes:
- Detallista y meticuloso
- Automotivado y motivado
- Paciente y adaptable
- Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado
Requisitos especiales
El puesto requiere la capacidad de estar cubierto por una fianza de fidelidad. El candidato seleccionado deberá superar una verificación de antecedentes penales y/o la toma de huellas dactilares.
Pagar
Este puesto paga entre 17,00 y 20,00 dólares por hora, acorde con la experiencia. Oportunidades de horas extra si es a tiempo completo. Cuando sea elegible, 7 días festivos pagados y hasta 2 semanas de días libres remunerados para empleados a tiempo completo. Cuando sea elegible, participación en el 401(k) y aportación discrecional del empleador.
Instrucciones de aplicación
Los candidatos interesados deben presentar un currículum actual, una carta de presentación con los requisitos salariales y expedientes académicos no oficiales de la institución más reciente a la que asistieron. Los solicitantes serán evaluados de forma continua.
NADA DE LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR.
Tipo de puesto: a tiempo completo
Lugar de trabajo: Presencial en Silver Spring
Publicado el 24/11/2025
Compensación: 17,00 $ - 20,00 $ la hora
¿Qué hacemos?
Los trabajadores en el estado tienen derecho a ciertas protecciones y beneficios en el lugar de trabajo. Esto incluye salarios completos y prima por horas extras por las horas que han trabajado, licencia por enfermedad justa y ausencia de acoso y discriminación. Desafortunadamente, muchos empleadores violan estas leyes estatales y federales en detrimento de sus empleados.
Nuestros Abogados Laborales de Maryland
Melehy & Associates LLC se ha dedicado a proteger los derechos de los empleados durante más de dos décadas. Nuestro bufete de abogados centrado en el cliente brinda servicios legales sofisticados, representando a clientes con el más alto nivel de habilidad, defensa, integridad, capacidad de respuesta y profesionalismo. Nuestros abogados laborales en Maryland litigan rutinariamente en tribunales federales y estatales, incluidos juicios con jurado y sin jurado, y también litigamos casos en foros administrativos como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Nuestros servicios de Derecho Laboral incluyen:
- Discriminación y acoso: Luchamos enérgicamente contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo basados en factores como la raza, el género, la edad, la discapacidad o el embarazo.
- Disputas de salarios y horas: Si se le han negado los salarios que le corresponden o enfrenta problemas de horas extras, nuestros abogados laborales de Maryland están aquí para proteger sus derechos y buscar una compensación justa.
- Despido injustificado: ¿Despido injusto? Investigamos y defendemos sus derechos, asegurándonos de que su despido se adhiera a las normas legales.
- Contratos de trabajo: Desde revisiones de contratos hasta negociaciones, nuestros abogados laborales de Maryland brindan orientación sobre los contratos de trabajo para garantizar términos justos y favorables.
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