Paralegal
Tiempo completo • Silver Spring
Beneficios:
- 401(k) cuando sea elegible
- 7 festivos pagados
- Tiempo libre remunerado
Descripción de funciones:
Un consolidado bufete de derecho laboral del lado demandante en Silver Spring busca a un recién graduado universitario para nuestro puesto de asistente legal. Nuestro despacho litiga reclamaciones por discriminación salarial, horaria y laboral.
Deberes y responsabilidades:
-Supervisar y gestionar tareas en el sistema de gestión de casos (Clio)
-Supervisar y gestionar tareas en el sistema de gestión de casos (Clio)
- Asistir en la captación y consultas de los clientes.
- Realizar la extracción de datos en smartphones, tabletas y ordenadores personales.
- Revisar la información y documentos producidos mediante descubrimiento.
- Gestionar los datos electrónicos producidos en el descubrimiento con diversos programas de eDiscovery.
- Analizar datos electrónicos para proporcionar información y apoyar la investigación fáctica.
- Preparar documentación y hojas de cálculo para el cálculo de daños.
- Ayudar a los abogados en la preparación de audiencias, mediaciones y declaraciones.
- Ayudar a los abogados en la preparación de audiencias, mediaciones y declaraciones.
- Preparar pruebas para declaraciones, juicios y audiencias administrativas.
- Revisar y analizar declaraciones juradas, transcripciones de declaraciones y transcripciones de juicios.
-Asegurarse de que las declaraciones, audiencias o preparativos de juicios comiencen según lo previsto.
- Gestionar los conflictos en el calendario de forma eficiente.
- Gestionar los conflictos en el calendario de forma eficiente.
- Borradores de documentos judiciales y correspondencia comercial.
- Mantener y organizar los expedientes de casos; y
- Actuar como recepcionista telefónico sustituto cuando sea necesario
- Mantener y organizar los expedientes de casos; y
- Actuar como recepcionista telefónico sustituto cuando sea necesario
- Asistir en tareas administrativas
- Ayudar en la seguridad de la oficina y la gestión de suites.
Los asistentes jurídicos desempeñan un papel fundamental en la investigación y el descubrimiento de hechos en nuestros casos. Los candidatos seleccionados deben demostrar habilidades de comunicación efectivas, sólidas habilidades multitarea y organizativas, excelentes habilidades de investigación y redacción, y excelentes credenciales académicas. Los candidatos también deben ser capaces de utilizar eficazmente la tecnología de oficina para evaluar y resolver problemas a medida que surjan. Este puesto requiere una cantidad significativa de gestión y análisis de datos relacionados con la Información Almacenada Electrónicamente. Se requiere dominio de Microsoft® Word, Excel y Windows OS.
Experiencia:
- Título de grado
- Diligente y proactivo
- Excelentes capacidades de toma de decisiones
- Detallista y meticuloso
- Automotivado y motivado
- Paciente y adaptable
- Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Dominio de Microsoft y Word
Documentos de solicitud: Currículum (Obligatorio), Carta de Presentación (Obligatorio) y Expediente de Licenciatura (no oficial) (Obligatorio). Por favor, suba todos los documentos requeridos como un solo archivo combinado.
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario de trabajo: de 9:00 a 18:00
Lugar de trabajo: En persona en Silver Spring, Maryland
Horario de trabajo: de 9:00 a 18:00
Lugar de trabajo: En persona en Silver Spring, Maryland
Rango salarial: 22,00 - 24,00 $ la hora, acorde con la experiencia. Oportunidades de horas extra si es a tiempo completo. Cuando sea elegible, 7 días festivos pagados y hasta 2 semanas de días libres remunerados para empleados a tiempo completo. Cuando sea elegible, participación en el 401(k) y aportación discrecional del empleador.
Publicado el 24/11/25
Compensación: 22,00 $ - 24,00 $ la hora
¿Qué hacemos?
Los trabajadores en el estado tienen derecho a ciertas protecciones y beneficios en el lugar de trabajo. Esto incluye salarios completos y prima por horas extras por las horas que han trabajado, licencia por enfermedad justa y ausencia de acoso y discriminación. Desafortunadamente, muchos empleadores violan estas leyes estatales y federales en detrimento de sus empleados.
Nuestros Abogados Laborales de Maryland
Melehy & Associates LLC se ha dedicado a proteger los derechos de los empleados durante más de dos décadas. Nuestro bufete de abogados centrado en el cliente brinda servicios legales sofisticados, representando a clientes con el más alto nivel de habilidad, defensa, integridad, capacidad de respuesta y profesionalismo. Nuestros abogados laborales en Maryland litigan rutinariamente en tribunales federales y estatales, incluidos juicios con jurado y sin jurado, y también litigamos casos en foros administrativos como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Nuestros servicios de Derecho Laboral incluyen:
- Discriminación y acoso: Luchamos enérgicamente contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo basados en factores como la raza, el género, la edad, la discapacidad o el embarazo.
- Disputas de salarios y horas: Si se le han negado los salarios que le corresponden o enfrenta problemas de horas extras, nuestros abogados laborales de Maryland están aquí para proteger sus derechos y buscar una compensación justa.
- Despido injustificado: ¿Despido injusto? Investigamos y defendemos sus derechos, asegurándonos de que su despido se adhiera a las normas legales.
- Contratos de trabajo: Desde revisiones de contratos hasta negociaciones, nuestros abogados laborales de Maryland brindan orientación sobre los contratos de trabajo para garantizar términos justos y favorables.
(si ya tienes un currículum en Indeed)