Abogado asociado
Tiempo completo • Silver Spring
Beneficios:
- 401(k) cuando sea elegible
- 7 festivos pagados
- Tiempo libre remunerado
Un pequeño despacho de derechos civiles para demandantes en Silver Spring, Maryland, que busca un ambicioso abogado asociado con entre 0 y 4 años de experiencia para trabajar en casos laborales en tribunales federales y del lado del demandante, principalmente en disputas salariales y horarias.
Requisitos:
Los candidatos deben tener un gran interés en litigios del lado demandante y en el desarrollo del derecho de manera que beneficie a los demandantes salariales y de horas, contar con sólidas habilidades de redacción jurídica, investigación y organización, y ser capaces de trabajar en un entorno colaborativo orientado al equipo. El trabajo incluye la selección de casos, redacción de quejas, descubrimiento, desarrollo de hechos, redacción de escritos, práctica de mociones, preparación de juicios y defensa en juicio. Los candidatos deben ser miembros tanto de los colegios de abogados de Maryland como de D.C., o ser elegibles para ser miembros tanto de Maryland como de D.C. El salario es de 75.000 a 120.000 dólares, acorde con la habilidad, formación académica y experiencia. Además, la empresa paga bonificaciones discrecionales basadas en el rendimiento. Cuando sea elegible, 7 días festivos pagados y hasta 2 semanas de días libres remunerados para empleados a tiempo completo. Cuando sea elegible, participación en el 401(k) y aportación discrecional del empleador.
Para solicitar:
Los candidatos deben presentar una carta de presentación con el requisito salarial, currículum, expedientes académicos de la facultad de derecho y de grado (oficiales o no oficiales), una lista de admisiones al colegio de abogados y proporcionar un memorando legal en un único archivo PDF (asunto: Solicitud de Abogado Asociado – Su Nombre) en un correo electrónico dirigido a:
Pablo Serrano
Correo electrónico: pserrano@melehylaw.com
Melehy & Asociados LLC
8403 Colesville Road, Suite 610
Silver Spring, MD 20910
Los solicitantes seleccionados serán contactados directamente para una entrevista presencial con nuestros abogados responsables.
NADA DE LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR.
NADA DE LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR.
Publicado: 24 de noviembre de 2025
Compensación: 75.000,00 $ - 120,000,00 $ al año
¿Qué hacemos?
Los trabajadores en el estado tienen derecho a ciertas protecciones y beneficios en el lugar de trabajo. Esto incluye salarios completos y prima por horas extras por las horas que han trabajado, licencia por enfermedad justa y ausencia de acoso y discriminación. Desafortunadamente, muchos empleadores violan estas leyes estatales y federales en detrimento de sus empleados.
Nuestros Abogados Laborales de Maryland
Melehy & Associates LLC se ha dedicado a proteger los derechos de los empleados durante más de dos décadas. Nuestro bufete de abogados centrado en el cliente brinda servicios legales sofisticados, representando a clientes con el más alto nivel de habilidad, defensa, integridad, capacidad de respuesta y profesionalismo. Nuestros abogados laborales en Maryland litigan rutinariamente en tribunales federales y estatales, incluidos juicios con jurado y sin jurado, y también litigamos casos en foros administrativos como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
Nuestros servicios de Derecho Laboral incluyen:
- Discriminación y acoso: Luchamos enérgicamente contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo basados en factores como la raza, el género, la edad, la discapacidad o el embarazo.
- Disputas de salarios y horas: Si se le han negado los salarios que le corresponden o enfrenta problemas de horas extras, nuestros abogados laborales de Maryland están aquí para proteger sus derechos y buscar una compensación justa.
- Despido injustificado: ¿Despido injusto? Investigamos y defendemos sus derechos, asegurándonos de que su despido se adhiera a las normas legales.
- Contratos de trabajo: Desde revisiones de contratos hasta negociaciones, nuestros abogados laborales de Maryland brindan orientación sobre los contratos de trabajo para garantizar términos justos y favorables.
(si ya tienes un currículum en Indeed)